Essa frase apesar de simples traduz muito o que é feito nas sessões de Coaching em todo mundo: “Faça o que tem que ser feito”.
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Título de um livro que retrata o método, essa frase declara em contexto simples aquilo que deixamos de lado diversas vezes no trabalho, estudos, vida pessoal e financeira.
Desde o início dos tempos o homem é o ser que possui mais lógica de raciocínio, isso promoveu sua evolução, desenvolvimento e sua ascensão no planeta. Hoje, em volta de uma vida complexa, ser assertivo, eficiente e eficaz se torna cada vez mais difícil devido a uma série de fatores, sendo um dos mais impactantes a procrastinação.
Essa, por sua vez, é o ato de adiar uma execução qualquer (o máximo possível) a fim de obter algum ganho ou evitar algum desconforto, o que por muitas vezes, gera um vício invisível para nossa ótica, pois ela está tão enraizada em nossa forma de viver e experienciar o mundo que não percebemos.
Fazer o que precisa ser feito é justamente enfrentar todos os desconfortos necessários afim de um determinado objetivo. Envolve preparo, coragem, correr diversos riscos e sofrer as consequências. Porém isso é o que faz com que nós como indivíduos nos preparemos para o mundo do qual desejamos e principalmente para quem desejamos ser.
O prefácio do livro de mesmo título escrito por Bob Nelson fala:
- A mensagem deste livro é simples, mas poderosa: fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente.
Atender a um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada.
É isso que Bob Nelson chama de A Expectativa Suprema: uma mensagem que poucas empresas declaram explicitamente e que, com este livro, todas as pessoas poderão ouvir:
“Nós o contratamos para fazer um trabalho, porém, mais importante que isso, nós o contratamos para você pensar, usar seu discernimento e agir segundo o interesse da empresa em todos os momentos. Faça sempre o que tem de ser feito, não espere que lhe peçam”.
Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você -- tenha anos de casa ou acabado de ser contratado -- pode tomar para ser reconhecido como alguém que "faz as coisas acontecerem"
Quando lemos esse prefácio começa a ficar fácil perceber alguns momentos nos quais deixamos de exercer o necessário para que algo se concluísse da maneira correta, isso acontece com todos e se deixarmos... O tempo todo.
E aqui fica uma pergunta na qual a reflexão leva para que consiga dar nossos primeiros passos:
O que você precisa fazer para saber o que precisa ser feito?
Essa é a principal reflexão para darmos início a uma mudança de hábito, de vida pessoal e profissional.
Diogo Hermínio é Coach de Empreendedorismo, Carreira, Gerente de Projetos e Consultor de Negócios.
Formado em Processos Gerenciais e Business Professional Coach na Sociedade Brasileira de Coaching.